· Niveau II exigé, CAFERUIS ou équivalent

· 5 ans d’expérience minimum dans l’exercice de la fonction

· Compétences obligatoires en matière de gestion des plannings et suivi de l’annualisation du temps de travail (logiciel de gestion du temps utilisé : octime)

· Impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs portées par l’Association, vous devrez être rigoureux, organisé(e), capable de travailler au sein d’une équipe et d’y assurer des fonctions transversales.

· Votre connaissance du secteur et du public (déficience intellectuelle, maladie mentale et troubles du spectre de l’autisme) seraient des atouts.

· Permis B indispensable

· Maitrise de l’outil informatique (Pack Office – Outlook)

Rémunération :

La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l’expérience, entre 2322,06 € brut à 3640,53, € brut par mois + prime d’astreinte entre 585,61 € brut et 918,11 € brut par semaine + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut.

Reprise de l’expérience professionnelle à 100 %

Prise en charge de l’employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %

Régime supplémentaire de retraite (PERO)

Compte Epargne Temps (jusqu’à 20 jours par an sans plafond)

Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc…)

Prise en charge des repas

Horaires :

Forfait annuel en jours

21 jours Repos Forfait par an

Dossier de candidature :

Adelaïde Perrin – Etablissements Sainte Marie Rhône

A l’attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d’Accompagnement

https://www.adelaideperrin.ahsm.fr/offres-emploi/

Sans nouvelles de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez porté aux Etablissements Adelaïde Perrin Sainte-Marie Rhône et vous souhaitons une pleine réussite dans vos recherches.